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viernes, 27 de marzo de 2009

Cámara de Comercio de Bucaramanga firma convenio de emprendimiento femenino

En la Asamblea del BID

El proyecto, denominado “Creación de Empresas Sostenibles Lideradas por Mujeres en Colombia”, beneficiará a 6.000 mujeres y busca contribuir al fortalecimiento del tejido empresarial de Bucaramanga, Barrancabermeja, Cúcuta y Cartagena. La iniciativa contribuirá en el fomento de la creación de empresas sostenibles y competitivas dirigidas por mujeres, e impulsando su crecimiento a través del fortalecimiento de las habilidades empresariales, asistencia técnica, acompañamiento y consolidación de relaciones comerciales.


El Presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Juan Camilo Montoya Bozzi, informó que el convenio tiene un valor de dos millones de dólares, de los cuales el BID aporta un millón doscientos mil dólares.



“Es un proyecto importante para impulsar empresas lideradas por mujeres, innovadoras, con capacidad de crecimiento, generadoras de empleo, aptas para competir y que impulsen el desarrollo de la región”, dijo el doctor Montoya Bozzi desde la ciudad de Medellín. La Cámara de Comercio de Bucaramanga será la coordinadora general del proyecto: “Al final de los tres años que se prolongará, se espera constituir 300 nuevas empresas y fortalecer 250 más”, señaló Iván Ardila Gómez, director de Cooperación de la Cámara de Comercio de Bucaramanga quien también está presente en la Asamblea 50 del BID. Bucaramanga, 27 de Marzo de 2009Cámara de Comercio de Bucaramanga. Fuente: Carlos Alberto Bermúdez, jefe de prensa de la C comercio Bucaramanga. Fotos cortesía Of, prensa de la Asamblea BID Volver a Inicio >

jueves, 8 de mayo de 2008

Comisión de competitiovidad del Área Metropolitana de Bucaramanga presentó informe

Bucaramanga- Colombia

En la Cámara de Comercio de Bucaramanga, se cumplió la presentación de la 1ª etapa de un estudio de competitividad que adelanta la clase empresarial de la capital de Santander, las Universidades y el gobierno.
En la gráfica superior de izquierda a derecha el consultor español, Romeo Cotorruelo; Gina Puentes, gerente de la Agencia Metropolitanba de Bucaramanga de Competitividad; la ex ministra de comunicaciones Martha D' Hard y el rector de la Universidad Industrial de Santander, Jaime Alberto Camacho Pico.
En las siguientes gráficas los ejecutivos del proyecto dan declaraciones a la prensa. Fotos bersoa









Más integración de recursos privados y oficiales, para que el departamento de Santander sea más competitivo en los mercados externos, sugirió estudio que asesora el consultor internacional, Romeo Cotorruelo.

La Comisión Regional de Competitividad del departamento de Santander, presentó la primera etapa de diseño piloto de un plan de mercadeo territorial para esta zona de del Oriente colombiano. La ceremonia se cumplió en la Cámara de comercio de Bucaramanga, Santander.

Es un estudio sobre identidad e imagen de las potencialidades humanas, recursos naturales, industria, comercio y todo lo atinente a la economía regional.

El consultor español, Romeo Cotorruelo, asesora un equipo de trabajo que dirige la Directora Metropolitana de Competitividad y desarrollo, Gina Puentes. Participan igualmente en el campo de investigación, las Universidades Autónoma e Industrial de Santander.

Integran también el equipo de trabajo, la Cámara de Comercio de Bucaramanga en representación gremial, la gobernación de Santander, la Asociación de pequeños industriales, el Instituto del empleo de Bucaramanga, Proexpor Colombia y otros organismos afines.

Ventajas

El estudio revela que el departamento de Santander tiene ventajas competitivas y potenciales originadas en la situación geoestratégica de producción, recursos naturales, dinamismo económico y el capital humano.
El estudio recomienda más integración de acciones entre los sectores privados y oficiales, para no dispersar esfuerzos.

Poca identidad.

En cuanto a identidad, esta zona de Colombia ha tenido algunas limitaciones por falta de internacionalización del tejido productivo. Sin embargo el estudio acepta que la identidad se encuentra en proceso con progresiva simbiosis de las diferentes identidades.

Misión conjunta

Dentro del informe, el rector de la Universidad Industrial de Santander, Jaime Alberto Camacho Pico presentó un informe de una misión conjunta que viajó por Europa para realizar trabajos de campo en materia de intercambio de formación profesional. Al respecto expresó que se está trabajando con la Universidad Autónoma de Madrid, España para desarrollar programas de maestría en desarrollo local y Marketing.

Igualmente se estableció un acuerdo de cooperación y transferencia de conocimientos entre el Parque Tecnológico de Sevilla, Cartuja 93, con el Parque Tecnológico de la Universidad Industrial de Santander, localizado en Guatiguará, jurisdicción de Piedecuesta.

Los integrantes del equipo de trabajo expresaron que en términos generales las proyecciones de esta región del oriente colombiano son buenas para poner en marcha desarrollos tecnológicos de competitividad. Con mercados en el exterior. Regresar a Inicio > Titulares > Portafolio/bernardoxv > Autorneto/entradas
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viernes, 2 de mayo de 2008

Será elegido Revisor fiscal para la Cámara de comercio de Bucaramanga

Colombia



El presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Juan Camilo Montoya Bozzi, convocó para el Jueves 5 de JUNIO de 2008, entre las ocho de la mañana (8:00 a.m.) y las seis de la tarde (6:00 p.m.) la realización de las elecciones, en las que se escogerá el revisor fiscal principal y suplente de esta entidad, para el periodo 2008-2010. Al mismo tiempo invita a las personas naturales y jurídicas interesadas en llevar la Revisoría Fiscal de la entidad a presentar sus propuestas.

Elementos que deben contener las propuestas:

Ø Hoja de Vida de los aspirantes principal y suplenteØ Si es persona jurídica, indicación de la persona natural que prestará el servicio bajo su responsabilidad y su suplenteØ Fotocopia de la Cédula y tarjeta profesional para principal y suplenteØ Declaración expresa que se entenderá prestada con la presentación de la propuesta, de que la persona natural aspirante al cargo o la firma de contadores y la persona natural designada por ella, tanto para desempeñarse como Revisor Fiscal principal o suplente, no se encuentran incursos en causales de inhabilidad o incompatibilidad establecidas en la ley y el Código de Ética de la Cámara de Comercio de Bucaramanga.
Certificado reciente (máximo 15 días expedición) de antecedentes disciplinarios, de los aspirantes principal y suplente, expedido por la Junta Central de Contadores.
Ø La experiencia relacionada con el cargo
Ø La aceptación del cargo por parte del aspirante (principal y suplente) en caso de resultar elegido
Ø Nombre e identificación de los suplentes del revisor fiscal

Honorarios a pagar:

Ø El valor de los honorarios será de 8.0 Salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Fecha límite para postularse:

La primera quincena del mes de mayo, es decir, entre el 2 y 15 de mayo de 2008. Las propuestas se recibirán en la Dirección Administrativa de la Cámara de Comercio de Bucaramanga ubicada en la Cr. 19 No. 36-20 Piso 2, en horario de 7:30 a. m a 12:00 m. y 2:00 p. m a 5:00 p.m.

Nota: sólo las propuestas que cumplan con la totalidad de los anteriores requisitos serán tenidas en cuenta en el proceso de calificación y selección.

Aspectos a tener en cuenta

1. EXPERIENCIA

a.- En Revisoría
Se debe expresar en términos de años o fracción y se deberán anexar las certificaciones correspondientes.

b.- En Auditoria
Se debe expresar en términos de año o fracción.

c.- Ejercicio Profesional
Se debe expresar en término de años o fracción.

d.- Contratos
Número de Contratos ejecutados y / o en ejecución. Cada contrato debe ser por valor mensual superior a 5 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes. Se deben anexar las correspondientes certificaciones.

2. NIVEL ACADEMICO

a. Postgrado(s), en áreas relacionadas con la Revisoría Fiscal: tanto para el principal como para el suplente. Anexar certificaciones.

b. Maestría(s) en áreas relacionadas con la Revisoría Fiscal: Tanto para el principal como para el suplente. Anexar certificaciones.

3. PLAN DE TRABAJO
El aspirante deberá adjuntar un plan de trabajo detallado que sirva como soporte para evaluar la oferta. Este será la base para establecer el plan que deberá cumplir como Revisor Fiscal, en concordancia con los objetivos de la Cámara de Comercio de Bucaramanga. Así mismo en éste:

a. Se deberá indicar las secuencias lógicas, las precedencias, las restricciones y asignar los recursos humanos respectivos.

b. Se deberá definir la asignación de tiempo, que deberá expresarse en días-hombre, por actividad y por cada una de las auditorias, de acuerdo con el plan de trabajo.

El plan de trabajo no otorgará puntaje a las propuestas pero sí será un documento indispensable para calificar la propuesta. La no presentación del plan de trabajo eliminará la propuesta.

JUAN CAMILO MONTOYA BOZZI
Presidente Ejecutivo
Mayores informes teléfono 6527000 Ext. 221 Regresar a Inicio o Titulares

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