Por: Prensa de Ecopetrol
La Cira Infantas, el campo
petrolero más antiguo de Colombia localizado en Santander, superó el 31 de
diciembre la producción de 40 mil barriles por día, gracias a una campaña que
se desarrolló desde septiembre pasado, la cual incluyó la perforación de 20
nuevos pozos y la realización de 139 trabajos de acondicionamiento de pozos
(workover), entre otros aspectos.
El hito tiene especial
relevancia para este campo maduro que inició su operación con el pozo Infantas
II en el año 1918, y cuya máxima producción se registró en 1939 cuando se
extrajeron 60.000 barriles diarios de petróleo. Posteriormente, debido al
proceso de declinación natural, la producción bajó a 5.000 barriles diarios en
el año 2003.
Para revertir la tendencia, en
2005 Ecopetrol realizó un contrato de colaboración empresarial con Occidental
Andina el cual ha permitido incrementar paulatinamente la producción mediante
la aplicación de tecnologías de última generación en perforación de pozos a la
medida de los requerimientos del campo.
“Este es el resultado de un
esfuerzo conjunto realizado por Ecopetrol S.A. y Occidental Andina, basado en
el trabajo en equipo, dedicación y compromiso de todos”, aseguró el gerente del
campo Norberto Díaz Rincón. El gerente
reconoció el esfuerzo y compromiso de los recorredores, operadores,
supervisores, ingenieros, líderes, la labor de los contratistas y sus
colaboradores, y el trabajo realizado por todo el equipo de Occidental Andina.
Responsable con el medio
ambiente, La Cira Infantas realiza un uso eficiente del agua, reinyectando el
100% del agua de producción, con cero vertimientos. De igual forma se
construyeron nuevas plantas de inyección, para mayor capacidad de recobro
secundario.
En la última década La Cira
Infantas ha realizado una inversión de 239 mil millones de pesos destinados a
proyectos de inversión social orientados
al fortalecimiento del desarrollo local
y regional tales como apoyo para el suministro de agua potable, gas,
mantenimiento de vías, erradicación del analfabetismo, mantenimiento de la
infraestructura de escuelas, proyectos productivos y fortalecimiento a empresas
locales, entre otros.
En cuanto a oportunidades
laborales, el proyecto genera una contratación promedio de 3.043 personas anualmente. (Erminda Vecino
Pico)
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